ERIVA RH

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ERIVA RH : Réussir la gestion de vos carrières

La détection et la fidélisation des talents sont des outils clés au service de la politique RH et de la performance des entreprises.

ERIVA RH a développé une prestation d’évaluation et conseil s’appuyant sur une méthodologie et des outils spécifiques et innovants pour :

  • Accompagner les entreprises dans leur processus de mobilité interne et externe des salariés
  • Mettre en place des parcours d’accompagnement managérial

Nos prestations

  • Identification et/ou validation des compétences clés à évaluer
  • Détection de talent (Talent Mapping)
  • Outplacement individuel et collectif
  • Bilan de compétences

Notre Valeur Ajoutée et Engagements

  • Démarche personnalisée pour des résultats concrets et tangibles
  • Une offre adaptée autour de la « compétence  »
  • Une offre d’évaluation fondée sur des critères objectifs et en lien avec le code du travail
  • Relation exclusive entre salarié et consultant
  • Neutralité et confidentialité

Un accompagnement sur-mesure ...

A l’ère de la customisation et des services personnalisés, nous élaborons à l’issue de l’évaluation, un accompagnement du salarié sur-mesure (plan d’actions, calendrier, objectifs)

Nous intervenons sur les thématiques suivantes :

Afin de renforcer l’efficacité du dispositif, ERIVA RH utilise des tests reconnus pour leurs qualités psychométriques et validés scientifiquement.



Pour tout renseignement ou information complémentaire n’hésitez pas à nous contacter