13 mars 2025
Conflits en entreprise : et si le problème venait d’un malentendu ?
La communication est le socle de toute collaboration en entreprise. Pourtant, elle est aussi la première source de tensions et de conflits. Pourquoi ? Parce que nous avons tous des styles de communication différents, des perceptions uniques et des attentes variées. Un simple email peut être mal interprété, un ton(...)
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19 février 2025
Découvrez en plus sur votre personnalité
Questionnaires de personnalités, évaluations de compétences...Profitez d’un accompagnement unique pour faire les meilleurs choix en matière de talents et d’orientation professionnelle, grâce à notre formule complète et personnalisée. C'est simple ! 👔 RH, dirigeant, manager Développez le potentiel managérial de vos équipes, optimisez la mobilité interne et sécurisez vos recrutements.(...)
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2 octobre 2024
Congés payés et arrêt de travail : les règles ont changé
Un petit retour en arrière… Le Code du travail limitait sévèrement les droits des salariés en arrêt de travail. En cas de maladie, il était impossible d’accumuler des congés payés. Quant aux accidents du travail ou maladies professionnelles (AT/MP), l’acquisition de congés payés était limitée à la première année. Un(...)
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8 juillet 2024
Recruter autrement : Attirer les talents dans un monde en évolution
La recette gagnante pour recruter efficacement : Une touche de marque employeur et de chasse de talents. L'évolution rapide des technologies et des dynamiques du marché du travail bouleversent le secteur du recrutement. Recruter est devenu un véritable challenge. En 2024, les recruteurs doivent changer leurs habitudes et adopter des(...)
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10 mai 2024
Déployez vos talents : La clé de votre performance globale
Dans l'orchestre de votre entreprise, les talents sont les mélodies qui créent l'harmonie de votre succès. Chez ERIVA RH, nous comprenons que la gestion de ces talents est bien plus qu'une simple tâche administrative ; c'est une symphonie complexe où chaque note compte pour contribuer à votre performance. Identifier, recruter,(...)
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15 avril 2024
Révolution du recrutement : l’intérêt d’ERIVA en 2024 ?
Que peut bien apporter ERIVA aux dirigeants de TPE-PME d'Auvergne Rhône-Alpes, qu'ils ne pourraient pas faire par eux-mêmes dans cette révolution du recrutement? Depuis que je dirige le cabinet ERIVA, je m'interroge en permanence sur notre valeur ajoutée en tant que cabinet de recrutement. Surtout quand la technologie facilite grandement(...)
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4 mars 2024
Renforcer sa position de manager : les clés du leadership efficace
En tant que manager, le chemin vers le succès professionnel ne se limite pas à occuper un poste à responsabilités. C'est surtout une quête constante d'amélioration personnelle, de développement de compétences mais également de renforcement de sa position au sein de l'équipe.
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19 février 2024
La bonne stratégie de recrutement pour une équipe performante : l’entretien (3/3)
Après avoir vu dans une première partie la définition de votre stratégie de recrutement/RH et dans une seconde, comment identifier et entrer en contact avec vos candidats potentiels, parlons aujourd’hui de deux étapes cruciales : la qualification téléphonique et l'entretien. Premier entretien téléphonique : le bon équilibre entre «(...)
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12 février 2024
La bonne stratégie de recrutement pour une équipe performante (2/3)
Après avoir vu dans une première partie la définition de votre stratégie de recrutement/RH, parlons aujourd'hui de son application et des étapes pour trouver la personne qui rejoindra votre équipe. On commence par montrer au monde qu'il fait "bon-vivre" au sein de votre équipe Et pour cela, rien de(...)
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5 février 2024
La bonne stratégie de recrutement pour une équipe performante (1/3)
Avant tout, quelques rappels s'imposent ! Le recrutement est un passage obligatoire d'une entreprise en pleine croissance et surtout le signe d'une belle réussite : créer de l'emploi ! Toutefois, constituer une équipe performante nécessite une stratégie de recrutement bien pensée. Heureusement, l'équipe ERIVA se creuse les méninges pour vous(...)
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14 juin 2023
La mobilité interne comme alternative au recrutement externe
La mobilité interne, qui consiste à proposer à l’un de ses salariés un poste au sein de l’entreprise, peut être verticale (prise de responsabilités au sein du même service/équipe), horizontale (même niveau de responsabilités dans un service différent) ou transversale (prise de responsabilités dans une autre équipe).
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23 mai 2023
Outplacement : gérer les sorties aussi bien que les intégrations
En tant qu’employeur, RH ou manager, la gestion de carrière du collaborateur de A à Z est un enjeu essentiel. La sortie du collaborateur de l’entreprise est donc aussi importante que son intégration et sa vie dans l’entreprise.
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9 mai 2022
Rencontrer sa princesse préférée, un rêve réalisé!
Crée en 1994, l’association Rêves a pour mission d’exaucer le rêve des enfants et adolescents très gravement malades. « En réalisant leurs vœux les plus fous, l’association leur permet de s’évader du quotidien et de vivre des expériences inoubliables qui les aident à reprendre confiance en l’avenir ». Les rêves(...)
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20 janvier 2022
L’onboarding : « Sécurisez vos recrutements ! »
En ce début d’année 2022, nous observons une recrudescence du nombre d’offres sur le marché de l’emploi. Les entreprises sont à la recherche de leur nouvelle recrue et se font de plus en plus de concurrence sur le marché du travail. Aujourdhui, pensons ONBOARDING et « Sécurisez vos recrutements ! ».
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22 juillet 2021
Welcome to the Jungle : ERIVA renouvelle l’expérience !
Bonjour les lecteurs ! Le cabinet ERIVA RH renouvelle son expérience avec Welcome to the Jungle : le média de référence dédié à l'emploi. Et vous, connaissiez-vous Welcome to the Jungle ? En janvier 2015, le site internet de Welcome to the Jungle est lancé pour présenter les entreprises aux candidats(...)
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